大家都知道，對于一個酒店來說裝修設計是十分重要的，它不僅可以幫忙吸引客源，還可以幫助提高酒店的整體水平。大多數人在選擇居住的酒店時，首先考慮的就是居住環境的問題，所以裝修設計是十分重要的，當然了這也離不開照明的作用。

      一、普遍采用暖白色的光源，色溫為3000K左右其根據是：無論什么類型的酒店，營造親切、溫馨和友好的氛圍，應該是共同的訴求，而色溫3000K的光源所提供的照明環境，能夠強化酒店的這一特點。1、基于人的視覺對色彩的溫度知覺和空間知覺的研究，色相偏于橙黃的色彩同色相偏于藍紫色的色彩，在同時對比時，橙黃讓人感覺溫暖，離我們近；基于記憶，在上述色彩進行連續對比時，結果也是一樣的。

      這種知覺，在心理層次的深度喚起上，它是同親切、溫馨、友好這樣一些心理評價和情感活動緊密聯系在一起的。3、基于工程實踐，每當一個酒店照明工程，能夠在沒有各方面干擾的情況下，徹底落實這一原則，其效果就非常好。

      二、在光源色溫標稱一致的情況下，要對不同類別光源的光色具體分析1、僅以白熾燈和緊湊型熒光燈為例。一支標稱為 2800K 的白熾燈和一支標稱為2850K的緊湊型熒光燈，這只是指示它們的色表是大體一致的，但對光色的評價即色感覺依然有細微的差異：由于它們的光譜組成不同，白熾燈所發出的光很象水彩顏料的鈷黃或鎘黃，色調“響亮”而“透明”；而緊湊型熒光燈發出的光很象土黃，色調有些渾濁。

      照明設計要有針對性地選擇光源類別，在色溫相同的條件下，要綜合權衡它們在光通量、平均壽命上的是否節能、是否便于維護與光色之間的取舍。

      三、色溫與照度的關系利用照度和色溫的匹配關系，細致的營造適宜的空間氣氛。一般地講，色溫和照度應成正比例的搭配，即高照度、高色溫，反之亦然。國內酒店照明設計的習慣經常是，色溫很高，但照度又普遍偏低，經常是陷入下圖所表示的“陰沉”的氣氛中去。

      這在今后的設計實踐中，要給予足夠的重視。

      四、使用同樣色溫的光源，避免光色的雜亂無章同一個功能區域、表面和物體，采用色溫一致的光源，令光環境的色調統一。就酒店的照明設計而言，由于強調的不是沖突和戲劇性，所以，統一的色調才符合酒店的特點。

      五、選用光通利用率高的照明器1、選用參數經過優化設計、光通利用率高的照明器。我們經常碰到這樣的情況，本來光源所標稱的總光通量是很高的，但由于選用了光通輸出效率低的燈具，結果理論上計算的照度值和實際完成以后，用照度計測量的結果相差甚遠。2、建議在對燈具廠家提供的有關照明器效率參數、配光曲線參數等發生懷疑的時候，要委托有相關檢測設備的單位，進行檢測。

      六、選擇合適的配光針對酒點不同功能區域的室空比，對配光曲線的光強分布、中心光強和半光強等配光參數加以甄別，以避免兩個方面的光通損失。比如，酒點前廳通常位于建筑的裙樓，天花板通常都很高，挑高6m以上是很常見的，選用光束角窄、投光距離長的照明器，才不致于上部很亮，而地面及離地面1m處人的活動區域卻亮度不足；反之，若在客房等天花板較矮的區域使用這樣的配光，則會出現地面很亮，而垂直面照度不足等問題。下面兩圖是PAR38/80W/光束角120和PAR56/300W/光束角400的配光比較。

      七、越高級的酒店，光源的顯色指數就要越高光源的顯色性一般用 CIE 的顯色指數來評價，它是對包括人的膚色在內的10幾個色樣，用待評價光源和標準光源進行色彩顯示的差異性評價。籠統地講，一個光源的 Ra 越高，表明它顯色性就越好。但需要指出的是，因為 Ra 取的是色樣的平均值，所以，雖然有的光源的顯色指數很高，但對某一特定顏色的顯現可能會不好。這一點要引起酒店照明設計的重視。

      在國內的照明標準和設計實踐中，一直對顯色都不太重視，通常強調在有辨色要求的場所才需要高顯色指數的光源。實則不然，一般人與人有較多接觸的場所，尤其是酒店，客人能夠顯現出健康的膚色是非常重要的。另外，顯色性好的光源比顯色性差的，在同樣的條件下，可以有較低的照度。這并非是說顯色性可以替代一部分照度，而是人在感覺上要清晰一些